Elecciones Parciales Marsegur 15 de marzo de 2016

El resultado de las elecciones parciales al comité de empresa de Marsegur en Madrid es el siguiente:

- STS: 1 miembro del comité
- SNT: 1 miembro del comité
- CCOO: 1 miembro del comité
- USO: 1 miembro del comité
- UGT: 0
- SLS: 0
- ALTERNATIVA SINDICAL: 0
- ATES: 0

Quedando así el comité de empresa actual de la siguiente manera:

- STS: 3 miembros del comité
- CCOO: 3 miembros del comité
- SNT: 1 miembro del comité
- UGT: 1 miembro del comité
- USO: 3 miembro del comité
-SIV: 1 miembro del comité

   Hemos sido el segundo sindicato más votado, contando con el hándicap de no contar con representación alguna en el actual comité, ni información suficiente, ni crédito sindical, etc.
   Gracias a todos los compañeros que habéis venido a votar y en especial a los que habéis depositado vuestra confianza en nosotros.
   Gracias a todos

                                                  Sindicato Nacional de Trabajadores

APROBADO que MARSEGUR se vaya de la Comunidad de Madrid

   Hoy día 10 de marzo, el Grupo Parlamentario Podemos Comunidad de Madrid, a iniciativa del Sindicato Nacional de Trabajadores, ha presentado un proyecto donde insta a que la Comunidad de Madrid incluya en los pliegos de contratación de seguridad privada criterios laborales que como mínimo cumplan el Convenio Estatal de Seguridad Privada y rescinda el contrato en el caso de dejar de hacerlo. El cumplimiento del Reglamento de Administraciones Públicas y, por tanto, la no contratación con empresas que tienen sentencia firme por defraudar a la Seguridad Social o a Hacienda.

  ¡¡ La iniciativa ha sido aprobada por mayoría!!

Isabel Serra (Podemos) y Federico Beamonte

Federico Beamonte Bellido (SNT)

Concentración vigilantes de Marsegur - 3 de marzo de 2016

Ayer día 3 de marzo se celebró una concentración/manifestación de vigilantes de seguridad de la empresa MARSEGUR, frente a la Asamblea de Madrid.

Se celebró para manifestar que se está en contra de la contratación, por parte de la Comunidad de Madrid, de empresas de seguridad que no se acogen al Convenio Colectivo Estatal. Pedimos la rescisión de su contrato YA!

El Sindicato Nacional de Trabajadores estuvo allí. El Secretario General y el de Organización entraron en la Asamblea para pedir audiencia a la presidencia. Finalmente nos invitaronn al próximo pleno, donde se votará las propuestas realizadas por SNT al grupo de PODEMOS.  

Gracias a todos los que acudisteis a apoyar a estos trabajadores y gracias a este grupo político que se acerca a los problemas laborales de los vigilantes de seguridad.

C's censura que vigilantes de sedes judiciales cobren 700€ y la Comunidad asegura que se aplicará el convenio laboral

El diputado de Ciudadanos (C's) en la Asamblea de Madrid Francisco Lara ha censurado este jueves que haya vigilantes de seguridad de las sedes judiciales madrileñas que cobren poco más de 700 euros, a lo que el consejero de Justicia, Ángel Garrido, ha respondido que en la nueva concesión se aplicará a todos los trabajadores el convenio laboral.

En el Pleno celebrado hoy en la Asamblea, Lara ha reprochado a Garrido que no conozca la situación de estos empleados "con la cantidad de cargos de confianza que tiene en la Consejería". Así, ha relatado que haya vigilantes que dependan de su Consejería que estén cobrando poco más de 700 euros por jornadas de 192 horas mensuales, pagas extras prorrateadas incluidas.

"Hay preocupación de los trabajadores ante una adjudicación de la vigilancia de las sedes de la Comunidad, cuya adjudicatarios quieren aplicar convenios de empresa y no laborales, por lo que pasarían de cobrar mil euros netos a poco más de 700. Detrás de estos trabajadores hay familias, hipotecas y dignidad y esto es un atentado y ataque a la dignidad", ha señalado.

En su opinión, el Gobierno regional tiene la obligación de "no consentir esas actuaciones y evitar esta grave situación". "Esperamos que estas consideraciones no les entren por un oído y les salgan por el otro y eviten que estas situaciones de semiesclavitud laboral se puedan producir en la Comunidad", ha manifestado.

En su turno de réplica, el también portavoz regional ha afeado al parlamentario de C's que haya hecho "un comentario de texto" a una noticia publicada sobre este asunto y que ejerza una nueva modalidad de parlamentarismo que es el de la "pregunta ficción". " Les escuchamos con frecuencia acusarnos falsamente de gobernar a golpe de titular y Ciudadanos ahora es capaz de preguntar a golpe de titular", ha dicho.

Garrido ha explicado que está en fase de licitación, a la espera de ofertas, la nueva concesión de la seguridad de las sedes judiciales de la región y no se ha presentado en tiempo y forma la empresa acusada de pagar poco más de 700 euros al mes a sus trabajadores. Y ha puntualizado que según el punto primero del pliego de prestación de servicios, las empresas concesionarias deberán ajustarse el convenio colectivo del sector. 

FUENTE: MADRID, 11 FEBRERO (EUROPA PRESS)

MARSEGUR llevada al parlamento autonómico

   Tras la manifestación de los trabajadores de la empresa de Marsegur frente a la Asamblea de Madrid, el pasado día 12 de noviembre, y mientras se celebraba un pleno, los únicos políticos que se interesaron por la situación de estos trabajadores fueron algunos miembros de Podemos, a través de Raúl Camargo, Elena Sevillano e Isabel Serra, que al salir del pleno de la asamblea hablaron con los manifestantes para interesarse por su protesta.

   Los diputados dejaron sus contactos a Rosa García (Secretaria de la Sección Sindical de SNT en Marsegur) que se encontraba manifestándose, para que le explicase detalladamente los problemas de los trabajadores de Marsegur. Después de algunas reuniones, los diputados se comprometieron en trasladar este asunto al Parlamento Autonómico de la Comunidad de Madrid, cosa que hizo Isabel Serra y muy bien, lo podéis comprobar en nuestro blog y canal deYoutube.

   Recordemos que estos trabajadores encargados de la seguridad de las residencias infantiles de la Comunidad de Madrid, tienen que soportar sueldos de 726€ mensuales, debido a una bajada salarial bestial, porque su dueño Miguel Ángel Ramírez (Seguridad Integral Canaria), no se acoge al Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.

   La iniciativa parlamentaria acordada, que se presentará próximamente, solicita que la Comunidad de Madrid incluya en los pliegos de contratación de seguridad privada criterios laborales que como mínimo cumplan el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada y el cumplimiento del Reglamento de Administraciones Públicas.

   Gracias Isabel, Raúl y Elena por acercaros a los problemas de los trabajadores y gracias Rosa por tu iniciativa, tu trabajo y tu lucha por los derechos laborales.  

Sindicato Nacional de Trabajadores

Podemos se reúne con sindicatos y trabajadores de seguridad privada

   El grupo parlamentario de Podemos se reunió el 15 de febrero con sindicatos y trabajadores de la seguridad privada para abordar los problemas del sector, así como elaborar una hoja de ruta conjunta y llevar una iniciativa a la Asamblea de Madrid, según un comunicado de Podemos.
   En la nota, la diputada de Podemos Isabel Serra explica los principales problemas del sector: "Nos encontramos con trabajadores que cobran salarios de 700 euros por 40 horas de trabajo semanales".
Además, añade, "las empresas se descuelgan del convenio estatal de seguridad privada, pese a que la Comunidad de Madrid incluye en los pliegos la obligatoriedad de que las empresas que realicen el servicio cumplan el convenio".
   "Sin embargo", según Serra, "la Comunidad se salta el reglamento de las Administraciones Públicas por contratar con empresas sobre las que hay sentencia firme, por ejemplo, Integral Canaria, por defraudar a Hacienda y Seguridad Social".
   La iniciativa parlamentaria acordada con sindicatos y trabajadores, que Podemos quiere presentar próximamente, solicita que la Comunidad de Madrid incluya en los pliegos de contratación de seguridad privada criterios laborales que "como mínimo" cumplan el Convenio Estatal de Seguridad Privada y el cumplimiento del Reglamento de Administraciones Públicas.

    Por parte de Podemos han asistido a la reunión las diputadas Isabel Serra y Elena Sevillano; y por los sindicatos, representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores, del Sindicato de Trabajadores de Seguridad y Servicios, del Sindicato Libre de Seguridad, el Sindicato Autónomo de Trabajadores de Empresas de Seguridad, de la Unión Independiente de Trabajadores, de Espacio de Participación Sindical, de USO y UGT.

Información sobre MARSEGUR

fPincha aquí para ver Convenio Marsegur

Política denuncia precariedad laboral de los vigilantes del Ayuntamiento de Madrid (Marsegur)

   A muchos políticos les entrará por un oído y les saldrá por otro, pero bueno, ahí queda. Tenemos que aplaudir que al menos le dediquen 2 minutos en una Comisión del Ayuntamiento de Madrid y se demuestre toda la basura que hay en las Liciticaciones Públicas. Licitaciones que sólamente se mira lo barato, sin importarles si se está respetando los derechos de los trabajadores.

Vigilantes 'públicos' a 700 € al mes en el Ayuntamiento de Madrid

Los guardias de 44 edificios y bibliotecas públicas contratados por la empresa Marsegur pelean en los tribunales contra sus condiciones laborales «de esclavitud» 

 

Los vigilantes de seguridad del Templo de Debod cobran 700 euros brutos al mes. Ni cinco euros a la hora por custodiar un monumento con 2.200 años de historia. Su caso no es anecdótico. La misma nómina exigua, casi idéntica al Salario Mínimo Interprofesional, la reciben quienes cuidan del Museo de Historia de Madrid, el centro cultural Conde Duque y el Planetario...
Todos ellos trabajan para la empresa privada Marsegur, que el pasado mes de septiembre se hizo con el concurso del Ayuntamiento de la capital (PP) para proteger 44 edificios y bibliotecas públicas durante un periodo de un año. Hasta entonces los miembros de la plantilla cobraban 1.000 euros. Lo primero que hizo la nueva adjudicataria, obligada a subrogar a los 90 trabajadores, fue recortar esa cifra un 30%.
La situación es similar a lo que ha pasado con los últimos contratos municipales, adjudicados a las ofertas económicas más bajas. En este caso en concreto, según las estimaciones realizadas por el propio Gobierno local, el servicio tenía un valor de 3,7 millones de euros, pero ya se sacó a licitación con una rebaja importante: 2,2 millones. A su vez, la compañía ganadora se ha comprometido a realizarlo por 1,8 millones, un 21% menos del presupuesto máximo asignado y un 50% más barato de lo que en teoría cuesta.
La traducción de toda esta amalgama numérica es la mencionada reducción en los salarios y, como consecuencia de ella, «la gente no va a trabajar motivada, baja la productividad y además hay temor a nuevos recortes; pasar de cobrar 1.000 euros a 700 euros de un mes para otro implica muchas familias endeudadas», explica Luis Bernal, portavoz del Sector Seguridad Privada de CCOO.

Más que despidos, huidas

En este momento, según José Olmo, secretario sectorial de Seguridad y Servicios Auxiliares de UGT Madrid, «lo que no hay es amenaza de despidos, casi al revés: quien encuentra algo mejor lógicamente se va». «Las empresas tiran los precios para ganar los concursos y después tienen que racanear en todo, desde la formación hasta los uniformes».
Todo este malestar laboral ha tenido su reflejo en varios frentes judiciales y administrativos, la mayoría de ellos aún abiertos. Por ejemplo, el de la denuncia ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid de la aplicación por parte de la empresa de un descuelgue del convenio colectivo aprobado en 2013 que permite modificar las nóminas por debajo de lo establecido.
Los sindicatos alegaron que dicha cláusula del descuelgue no es de aplicación a los trabajadores incorporados después de la fecha de la firma, como es el caso de los contratados en 2014 en la concesión del Ayuntamiento. En el acto de conciliación la compañía se vio obligada a pagar la diferencia salarial, pero sólo la correspondiente a octubre y noviembre, porque entre medias el 1 de diciembre había sacado un nuevo convenio colectivo consolidando ya las bajadas.
La empresa aún no ha abonado lo comprometido, porque ha pedido la impugnación del laudo, y los representantes de los trabajadores han seguido interponiendo demandas en el juzgado.

Inspección de Trabajo

Aún queda también que la Inspección de Trabajo se pronuncie sobre la denuncia presentada por CCOO asegurando que «no solamente se realiza un volumen de horas extraordinarias por encima de las 80 que permite el Estatuto de los Trabajadores, sino que además no se cotizan algunas de ellas y otras se abonan como plus de productividad».
A todo esto, especial suspicacia provoca el hecho de que el dueño de Marsegur, Miguel Ángel Ramírez, fuera indultado en noviembre de 2013 por Mariano Rajoy de la condena a tres años de cárcel que le impuso la Audiencia de Las Palmas. Un portavoz de la compañía, que desde enero de 2015 tiene 185 trabajadores en contratos del Ayuntamiento, defiende que las bajadas de sueldo han sido «normales».
En el equipo de Botella señalan que se trata de un conflicto entre una empresa privada y sus trabajadores. Por su parte, la edil socialista Ana García D'Atri considera que el Ayuntamiento «crea esclavos».

FUENTE: ELMUNDO.ES

   Tenemos que recordaros que este fantástico sueldo en la empresa MARSEGUR fue firmado por los sindicatos: G.I.T. , S.T.U., C.C.O.O.  y   S.I.V.