Carolina Laspiur, nueva directora de Recursos Humanos de GRUPO SEGUR (Segur Ibérica)

  

   Grupo Segur ha nombrado a Carolina Laspiur nueva directora de Recursos Humanos. Laspiur comenzó su carrera profesional en 1989 en el despacho Dunlavay & Rosin. Hasta su incorporación a Grupo Segur  ha ejercido como abogada especializada en la Jurisdicción Social.
   La nueva directora de Recursos Humanos entró en 2007 a formar parte de Segur como  Jefa del área de asesoría jurídica laboral, cargo que ha ocupado hasta la fecha. Es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
   Según Segur, este nombramiento se enmarca dentro del objetivo de la Compañía de otorgar mayor importancia a la gestión de personas, que se plasma en el desarrollo de estrategias de política interna para implicar, motivar, formar, desarrollar y recompensar a los más de 8.000 profesionales que día a día aportan su esfuerzo a la Compañía.
   Grupo Segur es la tercera empresa de seguridad privada más importante en España y la única que actualmente desarrolla servicios de alta especialización como la vigilancia y protección de la flota atunera que faena en el Océano Índico.
FUENTE: WWW.DIARIOFINANCIERO.COM

¿Quién sabe donde está Juan Manuel Gonzalez Herrero? El exdirector de Recursos Humanos del Grupo Segur (Segur Ibérica) ha dejado su cargo hace pocos días y Segur Ibérica no se pronuncia sobre ello, según nuestras fuentes, aún sin confirmar, acaba de formar parte de la gran empresa de transporte de fondos LOOMIS.
   Seguiremos informando próximamente.

Derecho a la asistencia jurídica

¡Nos dan la Navidad!

El Director de Vigilancia de Prosegur en España, Manuel Alonso Hevia, se "cae" de la empresa líder después de 30 años

El Director de Vigilancia de Prosegur en España, Manuel Alonso Hevia, se "cae" de la empresa líder.

   Tenemos constancia que la semana pasada  el Sr. Hevia causó baja en la empresa Prosegur, ésta todavía no lo ha comunicado oficialmente. El motivo de esta pérdida se desconoce aún, según nuestro informador, pudiese ser una "baja voluntaria" o una "restructuración de los altos mandos", o lo mismo un "despido disciplinario", ¿quien sabe?, de momento  nadie se pronuncia.

   El caso es que Don Manuel Alonso se apea del "submarino amarillo" tras muchos años comandando el buque insignia y el destino de

Manuel Alonso Hevia

miles de personas. Habrá gente que lamente esta pérdida y otros, en cambio, que se alegren de tal situación, eso dependerá de la forma que influyó Hevia en sus vidas profesionales y/o personales a lo largo de estos treinta años en la compañía dorada.

   Ha llegado a nuestras manos mediante las redes sociales una carta de despedida del hombre del que hablamos, una despedida donde no nos aclara el porqué de su marcha pero quedice que "emprenderá nuevas aventuras"¿Pilotará pronto otra fuerte empresa?.Lo sabremos dentro de un tiempo. Nos comprometemos a facilitaros más y mejor información próximamente.

   Como dice un gran amigo nuestro y muy sabio: "Le deseamos todo el bien que haya hecho y lo mejor para su futuro" .

   Mientras tanto, según nuestras fuentes (aún por confirmar) Prosegur no ha perdido el tiempo en llenar el gran hueco que deja el Sr Hevia y le cede la "alternativa" a la Sra Gabriela Miñarro Garrido, exresponsable del departamento de Reporting (gestión de informes con Información que mejoran los resultados de los negocios) de la empresa HOLCIM HORMIGONES SA, desde 2003 hasta 2014, empresa dedicada al hormigón para obras y carreteras en general. 

   La Sra Miñarro apenas cuenta con experiencia profesional en el sector de la seguridad privada, cuenta nada más con un mes en la empresa de seguridad líder (nombrada el 20 de noviembre de 2014), pero suponemos que los accionistas de Prosegur habrán valorado otras muchas cualidades y habilidades para dirigir el gran "submarino amarillo".

Gabriela Miñarro Garrido

     Damos por hecho que utilizará sus conocimientos de "gestión de información" para hacer que la compañia número uno en España mejore sus resultados económicos en esta época de crisis para el sector. Esperemos que sea resolviendo las necesidades de los clientes y NO quitándole las necesidades a los empleados.

  Mientras tanto, os seguiremos informando.

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES

"Hay empleados en las obras de la 'Y' vasca que están pasando hambre"

Los vigilantes que custodian el polvorín del tramo de Zumarraga llevan 2 meses sin cobrar. "No podemos negarnos a trabajar, la Guardia Civil puede obligarnos"

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Entre los centenares de trabajadores que construyen la ‘Y’ vasca hay algunos que las están pasando canutas. "Un compañero se ha visto obligado a acudir a Cáritas porque no tiene para comer, otro viene al curro en bicicleta para no mover el coche...", enumera un operario de las obras del Tren de Alta Velocidad (TAV) que se ejecutan en Zumarraga. Se refiere al equipo de seguridad del tramo, los encargados de custodiar los accesos, el perímetro y, sobre todo, el polvorín en el que se almacenan los explosivos que permiten abrir camino en la zona al túnel más largo que tendrá el trazado ferroviario. Los vigilantes llevan dos meses sin cobrar porque su empresa, Bizala, roza la quiebra y tiene las cuentas bloqueadas. Así que los profesionales se ven obligados a seguir en su puesto casi sin margen de maniobra. "Sabemos que no hay dinero, pero no podemos quedarnos en casa porque nos despedirían. Tampoco podemos protestar negándonos a abrir el polvorín porque vendría la Guardia Civil y nos obligaría a hacerlo".

2.800euros se les adeudan a cada uno, y una parte de las 270 horas extras que llevan acumuladas en 2014. Les han prometido "300 ó 400 euros" la semana que viene.

Bizala entró en concurso voluntario de acreedores el pasado 7 de noviembre, dos días después de no pagar la primera nómina a sus 225 trabajadores. "No nos avisaron, nadie nos dijo que las cosas iban mal", lamentan los empleados. Custodian edificios, hacen labores de escolta... pero sus principales clientes son Euskotren y la Unión Temporal de Empresas (UTE) que construye el tramo del TAV que cruza Zumarraga. Allí son trece los vigilantes. Trabajan a turnos las 24 horas del día porque el polvorín no puede perderse de vista. Buena parte de la deuda que asfixia a la empresa, que tiene su sede social en Bilbao, son los pagos pendientes con Hacienda y en estos procesos las obligaciones pendientes con la Administración siempre son las primeras que deben zanjarse. Después, todo lo demás.

   Aunque fuera con retraso, el administrador público que se ha puesto al mando del concurso de acreedores contaba con abonar los salarios de los trabajadores teniendo en cuenta la previsión de los ingresos que debía percibir Bizala, pero algunos clientes, entre ellos la UTE ‘Túnel de Zumarraga’, han dejado de pagar al saber que el dinero iba a ir directo a Hacienda y no a los profesionales. Aún así, los vigilantes siguen allí. A pie de obra. A cada uno se le adeudan 2.800 euros y parte de las 270 horas extras que llevan acumuladas en 2014. "La empresa nos pide que vayamos a trabajar, aunque la situación es límite. No es el mejor modo estado para portar armas y vigilar material peligroso", explican los afectados. "Nadie va a hacer una locura –matizan–, pero es imposible estar tan concentrado como requiere una labor así".

   Bizala les insiste para que se presenten en Zumarraga cada día porque cualquier fallo de vigilancia en las obras de la ‘Y’ vasca y los explosivos puede acarrear duras sanciones... y la rescisión del contrato firmado hasta 2016, una alternativa que, según ha podido saber este periódico, la UTE está intentando ejecutar para cerrar este capítulo. En medio los trabajadores, a los que el administrador concursal ha prometido una paga de "300 ó 400 euros" la semana que viene. "Ese dinero es una limosna", lamenta un vigilante. "Si no fuera porque hay compañeros que están pasando hasta hambre yo la rechazaría. Es inaudito que algo así ocurra en una obra pública en la que se están invirtiendo tantísimos millones y que ni Fomento ni el Gobierno vasco muevan un dedo". Pase lo que pase durante los próximos días, haya pago o no, el proceso concursal seguirá adelante. Según los plazos marcados oficialmente, la operación concluirá a finales de enero con la vuelta a la normalidad o la liquidación de la firma. De momento, el administrador ya ha advertido a los clientes de Bizala que les reclamará los pagos por vía judicial para poder acelerar el reparto.

Compra conjunta

   A expensas de los movimientos, los vigilantes del TAV en Zumarraga hacen encaje de bolillos. "Entre unos cuantos hemos puesto un bote para hacer una compra para que la familia de otro compañero pueda pasar los próximos días, pero se acerca Navidad y somos varios los que vamos a tener que dejar a nuestros niños sin regalos", explica un afectado mientras trata de pagar un café al periodista. "Solo tengo dos euros", se justifica. En unas horas debe volver a la obra para hacer su turno. "Dicen que no hay dinero, pero el administrador nos ha dicho que pidamos dinero para gasolina y así llegar al tajo. No sé si se creen que somos tontos...".

COMUNICADO BIZALA

 

Los vigilantes de Falcon convocan un día de paro por el impago de su sueldo

Los trabajadores, a los que se les adeuda un mes de salario, realizarán la huelga el día 23 de diciembre

   Los trabajadores de la empresa de seguridad Falcon Contratas y Seguridad en Málaga han aprobado la convocatoria de una jornada de huelga para el día 23 de diciembre ante el impago del salario del último mes, según explicó ayer el delegado de personal de CCOO en esta empresa, Francisco Conejo.    

   La plantilla, compuesta por unos 120 trabajadores en la provincia, ha acordado también realizar ese día una concentración a las puertas de la estación María Zambrano de Málaga, dado que Falcon se encarga del servicio de seguridad del gestor ferroviario Adif. Los trabajadores de Falcon realizan tareas de vigilancia en diversas entidades, entre ellas las sociedades municipales Emasa y Smassa o las empresas Endesa y Telefónica, según explicó. 

    «No hemos cobrado la última nómina y ahora mismo tampoco sabemos si cobraremos este mes», comentó el representante de CCOO, que recordó que la empresa Falcon cambió recientemente de propietario. Conejo dijo que la problemática de los impagos a los trabajadores también se ha producido en otras provincias donde Falcon está presente.

FUENTE: LAOPINIONDEMALAGA.ES 

   Nos ha llegado por redes sociales un video, donde un compañero vigilante de seguridad, denuncia su situación y la de sus compañeros. Se trata del impago de sus nóminas por motivos que no contesta ni justifica la empresa Falcon en Sevilla, situación que se hace más dolorosa si cabe en estas fechas navideñas. Desde Madrid os mandamos mucho ánimo y apoyo, y si pudiesemos...también alguna paletilla de jamón. ¡Que se solucione pronto vuestra situación!

TODO NUESTRO APOYO A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD DE MÁLAGA Y SEVILLA

Información sobre la subrogación

Conflicto Colectivo en Magasegur

Concentración de Vigilantes de Renfe de Prosetecnisa el día 16 de diciembre

Convocatoria de PAROS PARCIALES en Navidad de los Vigilantes de Metro de Seguridad Integral Canaria